Офис: г. Ижевск

ул. Пушкинская д. 241.

e-mail:

dipl555@gmail.com

Телефон:

8(950) 829-01-15

Заголовок

Autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et dolore feugait

Трудовой договор. Реферат

200,00 

Категория:

Описание

Содержание

1. Характеристика трудового договора по Трудовому кодексу Российской Федерации 3
2. Заключение трудового договора 9
3. Изменение трудового договора 16
4. Прекращение трудового договора 30
Список литературы 38

1. Характеристика трудового договора по Трудовому кодексу Российской Федерации

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Распоряжение способностью к производительному и творческому труду является исключительным правом человека. Реализовывать это право он может, заключив трудовой договор или самостоятельно осуществлять трудовую деятельность.
Трудовой договор выступает основной формой реализации принципа свободы труда. Трудовой договор является правовой формой индивидуального регулирования труда в организациях, основой для установления трудовых отношений.
В новой редакции Трудового кодекса основным документом, по которому строятся отношения работника и работодателя, по — прежнему остается трудовой договор. Однако его содержание и форма существенно изменились. Появилась принципиально новая классификация условий трудового договора, которые делятся на обязательные и дополнительные.
Первое, на что следует теперь обращать внимание при оформлении трудового договора, – как раз на наличие в нем и правильную четкую формулировку обязательных условий. Отсутствие в трудовом договоре хотя бы одного из обязательных условий, например, об оплате труда, дает основание правовому инспектору привлечь организацию к административной ответственности .
В ряде случаев отсутствие в тексте трудового договора одного из обязательных условий, например, …….

Список литературы
1. Бойченко Т.А. Трудовые споры, вызванные ошибками при заключении и оформлении трудового договора // Справочник кадровика –2003. — № 3. – с. 33-39
2. Звеков В., Марышева Н. Трудовой договор // Хозяйство и право. – 2002. — № 5. – с. 10-39.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, отв. ред. Ю.П.Орловский, М.: Контракт ИНФРА — М, — 2009. – С. 159.
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, отв. ред. Ю.П.Орловский, М.: Контракт ИНФРА — М, — 2009. – С. 160.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, отв. ред. Ю.П.Орловский, М.: Контракт ИНФРА — М, — 2009. – С. 201.
6. Ломакина Л.А., Вопросы теории и практики заключения трудового договора // Законодательство и экономика. — 2006. — № 2. – С. 16.
7. Трудовой кодекс РФ (ред. от 29.12.2010)
8. Трудовое право России / Учебник. Ответственные редакто¬ры: заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский и доктор юриди¬ческих наук А.Ф. Нуртдинова — М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008. — 608 с.

admin



Свяжитесь с нами в один клик


    Узнайте стоимость

    Отправьте заявку и наши специалисты рассчитают стоимость с учетом персональных скидок и акций

    Отправьте методичку